Stadtwerke Speyer bauen beim Rekrutierungsmanagement auf Online-Verfahren

Mehr Tempo und Qualität bei der Personalauswahl

Die Stadtwerke Speyer  akzeptieren Bewerbungen für die verschiedenen Ausbildungsberufe nur noch per Internet. Mit Hilfe des Bewerberportals Concludis lässt sich der gesamte Prozess vom Bewerbungseingang bis zum Vorstellungsgespräch  erheblich beschleunigen. Über das Verfahren und seine Vorteile sprach BWK mit Steffen Schwind, Teamleiter Personal bei den Stadtwerken Speyer.

Der Beitrag ist erschienen in:
BWK - Das Energie-Fachmagazin 6-2009, Seite 42-43.
Sie können diese Ausgabe gerne bei uns bestellen.

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